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北京经理培训班哪个好—博商

来源: 热度:22 时间:2022-01-14

北京经理培训班哪个好? 北京博商管理科学总经理实践班,业绩停滞不前,利润下滑?掌握一整套业绩改的工具和方法,100%提升绩效。个人管理力不足、无法掌控团队?课程战演训练,快速有效提升管控能力。营销+人力+生产+财务,全方位提升与攻破。


北京博商管理科学总经理实践班,咨询电话:400-688-1101  QQ:355224795



能力不大时

如果生意做大了,就是灾难


业绩停滞不前,利润下滑?

掌握一整套业绩改的工具和方法,100%提升绩效。



个人管理力不足、无法掌控团队?

课程战演训练,快速有效提升管控能力。


团队执行力差,业绩目标完不成?

绩效辅导+实战训练,打造高绩效团队。

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缺少营销方法、产品同质化严重?

营销+人力+生产+财务,全方位提升与攻破。


不懂人才的选、用、育、留?

了解核心团队的人才结构,学会优秀人才的选育用留。


没有全理的激励机制进行绩效管控?

传授利润公式与成本管理案例,提升盈利能力。



3企业做大的大关键


发展自我

1.《领导者角色使命》

建立领导者角色认知,把自己当成责任者

找到自我提升的方向和路径


2.《领导者形象重塑》

建立自信,以英雄形象重新开始新的征程

从知道到做到的完美体验



打造团队

3.《团队组建与共振》

全面认识团队的发展规律

使团队始终保持斗志和凝聚力


4.《人才选育与薪酬激励》

搭建人才管理选育用留的综合框架

建立人才和业务发展的联动机制

短期培养胜任力,长期规划职业生涯发展


5.《员工辅导与激发》

转变传统管理方式,用教练方法与员工建立信任

良好互动,激发潜能,提升员工信心和积极性

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赢得结果

6.《战略执行与目标管理》

掌握从公司→部门→个人目标层层分解过程

建立有效的工作过程追踪和风险控制措施

借助绩效反馈面谈工具提升员工工作绩效


7.《项目式任务推动解析》

建立系统的工作推动框架和方法工具

做好综合性任务推动执行的方法


8.《问题解决与协同创新》

结合学员真实问题开展澄清、分析、共创解决方案

快速突破业绩障碍

掌握引导技术,用于各种关键会议和事件推动过程



北京博商管理科学总经理实践班,咨询电话:400-688-1101  QQ:355224795


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