2022年黑龙江工程学院召开就业创业工作会议

4月8日，黑龙江工程学院召开2022年就业创业工作会议，全面落实省教育厅和学校党委工作要求，总结2021届毕业生就业创业工作，研判2022届毕业生就业工作形势，查摆问题，部署工作。

会议指出，学校要以“一四三五”就业工作体系为统筹，以实施就业工作内涵提升工程、就业开源拓岗工程、就业精准帮扶工程、就业服务升级工程、双创教育助力工程等五项重点工作为驱动，全力推进2022届毕业生就业创业工作，实现学校就业创业工作高质量发展。

会议要求：

一要认清形势，提高认识，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感。毕业生就业质量是检验学校办学质量的“晴雨表”和“风向标”，全校上下要进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，把就业工作做实、做好。

二是要立足当前，着眼长远，不断开创就业工作新局面。要加强领导，营造浓厚全员促就业氛围。严格落实“一把手”工程，夯实全员包保责任制，校级领导带头示范，各学院领导、学科带头人、教研室主任、毕业设计指导教师、辅导员齐抓共管，共同肩负起帮助学生解决就业的责任。要摸清底数，强化分类指导，对未就业学生建立专项台账，做到“三个一”，即“一对一”谈话、逐一摸清底数和“一人一策一案”，做好分类指导，多措施、多渠道促进毕业生就业。以需求为导向，加强市场建设，充分调动专职就业工作队伍和党政干部、专业教师、校友积极性，千方百计拓展就业岗位信息来源，实现各类岗位资源数大于毕业生人数。对信息进行精细加工筛查，精准分类推送，实现岗位信息与求职信息无缝对接。强化政策宣讲，宣传好国家促就业优惠政策，引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层、乡村振兴一线就业创业。持续做好就业缓冲区项目岗位开发，完善选聘、管理制度，出台保障措施，增强岗位吸引力和吸纳能力。加强留省就业工作，通过开展以振兴龙江为主题的教育活动，在学生中选树留省就业创业典型，教育引导毕业生扎根龙江、建设龙江，为龙江全面振兴、全方位振兴贡献力量。

三要集聚资源、创新载体，强化就业育人实效。将思想政治教育全面融入学生就业工作全过程，坚定学生理想信念，树立“位卑未敢忘忧国”的报国情怀，积极引导毕业生把个人理想追求融入到国家和民族事业中，融入到经济社会发展中，到国家建设最需要的地方去建功立业。

会上，土木与建筑工程学院、机电工程学院、材料与化学工程学院、计算机科学与技术学院有关负责同志先后做了经验交流。