公司简介

千锋是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业，2011年成立于北京，秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块，旗下拥有千锋教育、好程序员、小狮视觉、扣丁学堂、锋云智慧、锋企优联、锋友学盟、锋益等多个子品牌，截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。作为拥有IT基因和数字技术能力的教育机构，千锋十分注重联手高校和企业协同培养数字化人才，建立数字技能人才培育机制和行业标准，引领新时代职业教育实现高质量发展。

成都千锋教育IT培训机构咨询电话：400-688-1101  QQ：113320948

千锋的教育培训业务致力于培养高质量数字化技术技能人才，主要提供大学生技能培训、职后技能培训等，课程涵盖前端、Java、Python、大数据、软件测试、物联网、云计算、网络安全、Unity、区块链、UI/UE设计、影视剪辑包装、商业插画、游戏原画、全媒体运营、产品经理等；此外还推出了软考、Adobe认证、PMP认证、华为认证、红帽RHCE认证、工信部认证等职业能力认证课程；同期成立的千锋教研院，凭借有教无类的职业教育理念，不断提升千锋职业教育培训的质量和效率。

千锋的高校服务业务以深化产教融合为已任，为应用型本科、中高职等全国各类院校提供高校协同服务解决方案。截止目前合作院校超700所，校企合作实验室50余个，专业共建在校生近5000人，为高校举办实训近万次，组织实施各类讲座5万余场，从2017年参与教育部产学合作协同育人项目以来，目前已协同443所高校，累计成功申报立项992项，立项数量在教育部在册统计全国排名第二位（数据统计参照《产学合作教育研究》内刊2022年第1期）。

千锋的企业服务业务赋能企业数字化转型进程，致力于为企业提供全方位综合人才服务，目前已与百度、京东、阿里、腾讯、统信、东方国信等国内知名企业达成深度合作关系，与国内20000余家企业建立人才输送合作关系。千锋在企业招聘和人才就业之间搭建起桥梁和纽带，为我国数字产业健康快速发展做出了实质性贡献。

展望未来，千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数字技能人才，助力职业教育提质培优，助推国家数字经济蓬勃发展。

我们的优势

多种专业技术课程

内训服务对标行业发展，课程迭代紧跟企业需求,课程维度覆盖15大技术类, 19大非技术类课程方向。

严选师资提质培优

500余名技术讲师+企业实战讲师联合授课,专业助教全程跟踪服务, 课程品质受到监督。

企业定制高效优质

由核心讲师带队，在1个工作日内快速响应客户需求，满足客户实际需求。

超长周期持续服务

为企业提供5个月售后服务期，解决企业后顾之忧。

打造多元化培训平台

锋企优联内训以北京总部为核心,内训业务覆盖18个城市，校区均可供企业线下培训所使用。同时锋企优联...

高水平的服务团队

标准化定制流程

多维度提升内训效果

学习模式

前沿精品课程

沿技术按月升级,研磨六维全息标杆课程，精、广、深、准、实，核心技能培养弥补市面缺失,实力降维碾压,赋能数字化人才, 学员终身技术提升服务

实战项目精炼

企业级实战项目精炼,深挖企业主流需求,推敲每一个案例细节。项目涵盖工程师所需技术栈,帮助学员吸收海量知识点,打造复合型人才成长闭环

多学科协作

覆盖前端、中台、后台全流程，提升高难度大型项目实战能力

跨平台实施

目交叉融合PC端、移动端、智能终端,各平台功能实现

真场景实操

还原企业真实开发场景，职场过渡无压力

全流程参与

覆盖企业项目开发全流程，从立项到部署上线全链路参与

高标准验收

超高验收标准,确保项目，无BUG ,流畅运行

师资介绍

超过300名专职讲师、500余位外部签约、厂商认证金牌讲师300余位，

全面覆盖各个技术方向,每位讲师平均授课经验超过3500课时, IT相关领域实践经验超过10年

精英实战师资团队

汇聚重量级大咖,强师分阶段精讲

专职导师与企业技术骨干联合执教,严选完备师资,护航品质课堂

数千万教研投入

专项研发费用,深耕课程创新

300+大咖赋能

10年行业积淀，架构师级干亲授

2%师资录取率

20道严苛筛选, 4选8评16法甄选

6轮专项提升

400小时岗前培训,强化执教水平

严选Top级师资源头把控教学根本

千锋严格把关讲师“选”、‘育”、 ” 留”，为学 员甄选业内强师

多纬度成长性评价,新讲师录用率不足2% ,成就高品质课堂

严选教研

严选导师

多维度提升培养强化讲师执教水平

培养过硬讲师团队是教育稳健前行的基石，每位千锋讲师都需 要经过400小时岗前培训

6轮讲师技能专项提升，提升授课质量，为每一堂课负责

技能

架构师技术私享会、项目研讨会、麦肯锡演讲培训等

课程

掌握学科课程精髓、传授备课教案技巧

服务

师者传道授业解惑，树立以学员为中心的服务理念

教研

培养技术更新能力,加速课程迭代保持授课前瞻性

素养

教育观、领导力、沟通表达、赏识管理、压力管理等

测评

诊断学员学习问题并给出解决方案,提升因材施教方案

就业服务

N+1重求职服务体系,共赴职业梦想

千锋品牌荣誉

十余年品牌积淀,铸就学员口碑影响力职业教育品牌

乘砜破浪,绘职业教育新蓝图;波澜壮阔,书人才培育新篇章

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