昆明新东方艺考生文化集训招生简章

来源：热度：8 时间：2023-02-09

昆明新东方艺考生文化集训招生简章，云南新东方培训学校是新东方教育科技集团于2006年7月在云南设立的分校。在昆明地区设有近 14 个教学点。学校自成立来一直秉承新东方集团统一的品牌、统一的师资调配，统一的学习教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度，从而确保了云南新东方培训学校能够为所有学员提供高水准的教学和服务。

云南新东方高考培训学校咨询电话微信：15363127315

云南新东方培训学校简介

云南新东方培训学校是新东方教育科技集团于2006年7月在云南设立的分校。在昆明地区设有近 14 个教学点。学校自成立来一直秉承新东方集团统一的品牌、统一的师资调配，统一的学习教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度，从而确保了云南新东方培训学校能够为所有学员提供高水准的教学和服务。

新东方高考文化课培训学校进步可视7步教学法：

从规划到课堂落实，打造学习闭环提高学员学习效率！

课堂授权：讲练结合，温故而知新，根据课堂吸收情况及时调整授课内容

试题分析：试题疑点，易错点，层层把关，层层推进

课堂授课：学生输出，老师检验，课后的个性化补充辅导，将每节课的知识点落实到位

强化讲授：针对试题以及课堂落实的结果进行对应知识点的再次强化

跟盯检查：课后再次检测检查学生学习效果，班主任堵门跟盯，公布优秀、鼓励进步，带动学习氛围

阶段测试：日清、周结、月考，系统推进，查缺补漏

结果公示：公布学习成果实施奖惩措施，并根据实际情况及时进行家校沟通，共同协作督促学生，提高学生学习主观能动性

25人精品小班；艺考生定制教材；六对一精准服务

超值艺考体验班：招生人数35人，开课时间是：2022年12月12日-2022.12.31

寒假艺考集训班：招生人数25人，开课时间是：2023年1月2日-2023.2.12

春季艺考冲刺班：招生人数25人，开课时间是：2023年2月20日-2023.6.2

艺考寒春连报精品班冲刺班：招生人数25人，开课时间：2023年1月2日-2023.6.2

艺考寒春小组课：招生人数4-7人，开课时间：2023.1.30-2023.6.2

艺考寒春一对一：招生人数1人，开课时间：2023.1.2-2023.6.2

艺考生为什么要选择文化课集训？

艺术类本科的文化课要求：

显著提高：教育部发布了《2019 年普通高等学校部分特殊类型招生基本要求》,进一步提高了艺术类专业高考文化课成绩录取门]槛, 以味合并普通本科第二、三批次的省份为例,艺术类本科专业高考文化课录取控制分数线，在原则.上不得低于本科第I二批次录取控制分数线的70%。

专业集训挤占文化课学习，跟不上原学校进度：联考后时间短任务重，多数艺考生文化课基础薄弱，回学校一轮复习已结束，难跟上进度。在文化课要求提高的情况下，需有目的针对的复习，才能事半功倍。新东方全日制文化课已有 11 年教学经验，善于把握高考命题趋势和高考考点，全程为艺考生保驾护航。

专业成绩优秀，但因文化课薄弱错失理想大学：根据相关数据统计 : 即便在艺术考试中合格或拿到合格证，也有大部分学生因为文化课分数的影响无法进入好学校或落榜，文化课成绩成为影响艺考生升学的重要因素。专业成绩优秀，但因文化课薄弱错失理想大学。

不满足学校教学安排：学校的教学安排无法充分满足学生的个体差异，部分学生无法适应。新东方“魔法教师”教学系统能充分满足学生对知识的个性化要求，老师一对一制定学习方案，让每个学生都能定制化学习。

成绩提升缓慢或无效果：长期待在同一个环境下成绩不见起色，可以尝试改变学习环境，换种学习方式来提升学习效率。新东方全日制文化课适用于各类型的同学，根据因材施教的原则帮助不同学生针对性提升，全程为文化生保驾护航。

同学生针对性提升，全程为文化生保驾护航！

复读生为什么要选择集训？云南省教育厅出台《云南省中小学生减负措施》，其中提到普通高一律不得招收借读生、择校生，公办普通高中不得招收复读生。

教学质量方面：学校的老师长期从业普通高中环节的系统软件的课堂教学，所以不太能照料到每个复读的学生，更多的是协助学生推进基本知识，新东方教师的研究内容更偏重于目的性的提升，各科老师会根据每个复读生的状况制定科学合理且有针对性的学习规划和课堂教学，还有课后配套的精细化学员管理服务，帮助学员补短板，协助提分。

学习压力方面：在学校复读，学生会有很大的精神压力。而在新东方的教学过程中，在经验丰富的教师和专业的学习管理师双重管理下，能够及时关注到孩子的情况，定期安排心理疏导讲座和解压课程等，给到孩子动力和激励。

云南新东方全日制项目简介

新东方全日制项目,是新东方教育科技集团优能中学一对一部下设的教学项目。全日制项目致力于帮助初高中阶段的学生培养良好的学习习惯、寻找学习的动力与乐趣、陪伴学生不断成长。

自项目设立之日起,便秉承集团“诚信负责,真情关爱，好学精进,志高行远”的核心价值观，不断反思,不断精进,从多方面不断完善自我,为广大学生的升学之路领航。

云南新东方在师资筛选上有极为严格标准,即要成为一名合格的新东方老师需要经历“四面-四培-三审”的考核流程。在成为一名合格的新东方老师之后，要成为新东方全日制项目梯队的老师又需要经过学科组对其经验、功底提分绩效、留存等情况的重重考核与筛选。在教学过程中学科组跟盯课堂教学质量，严抓课后反馈，细查周测月测分析，督促教学计划落实情况。在学员管理过程中具备精细化的管理模式一对一学生档案、日常管理反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。