江 西省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开

     全省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开

        2月19日，全省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省第十五次党代会和全国人力资源社会保障工作会议要求，总结2021年工作，部署2022年重点任务。省人社厅党组书记、厅长钟志生出席并讲话，厅党组成员、副厅长黄加文通报2021年工作情况和2022年工作安排，厅党组成员、副厅长王成兵主持会议。

       钟志生指出，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，全省各级人社部门坚决落实中央和省委省政府决策部署，把党史学习教育贯穿始终，统筹疫情防控和业务工作，圆满完成各项目标任务，人社工作有位置、有影响、有口碑，实现“十四五”良好开局。全省就业态势持续巩固，总体稳中有进、好于预期；社会保障体系进一步完善，民生保障更加有力有效；人才人事制度不断健全，人才红利加速释放；构建和谐劳动关系扎实推进，劳动者权益得到有效维护；系统行风建设持续加强，公共服务水平不断提升。

       钟志生强调，2022年，全省人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以习近平总书记关于人社工作的重要论述为根本遵循，贯彻落实党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动人社事业高质量发展，为书写全面建设社会主义现代化江西精彩华章作出应有贡献。

       钟志生指出，推动人社事业高质量发展，必须弄清人社工作“怎么看”，找准工作方向和奋斗目标。要从党和国家工作全局的高度，准确把握人社工作的根本遵循；要从党百年奋斗历史的纬度，准确把握人社部门的职责使命；要从时代发展大势的维度，准确把握人社工作面临的形势任务；要从服务全省发展大局的角度，准确把握人社工作的方向目标。

       钟志生强调，推动人社事业高质量发展，必须把准人社工作“干什么”，围绕保障和改善民生主责主业，切实找准人社工作新的着力点和突破口。要坚持使命引领，做到“对外一张笑脸、对内强身健体”，做强工作平台、载体、抓手，以好的政策、优的服务、美的形象，提供高效、便捷、满意的人社服务，让老百姓感受度高、获得感强。要坚持问题导向，突出解决社保参保扩面“老大难”、引才留才难、根治欠薪、新业态从业人员职业伤害保障、基层服务能力不足等问题，着力补齐民生保障短板，解决好人民群众急难愁盼问题。要坚持重点突破，聚焦“人力资源”和“社会保障”重点工作，从“平台化建设、数字化创新、项目化推进”三个方面发力，推动人社政策与服务可视、可感、可及。要坚持特色打造，围绕“作示范、勇争先”的目标要求，瞄准优势条件和发展需求，因地制宜打造富有地方特色的工作品牌，为全省乃至全国提供新鲜经验、打造示范样板。

       钟志生要求，推动人社事业高质量发展，必须搞懂人社工作“怎么干”。要强化思想武装，坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深入学习领会省第十五次党代会精神，做到信念坚定、方向明确、任务明了；要创新工作理念，用新理念激发新动力，用新方法解决新问题，充分发挥好人社部门在政策、要素和资源方面的优势，做到“政策集成、要素集聚、集团作战”，形成干事创业的强大动力；要发挥机制保障作用，优化内部协作、上下协同、横向协调的工作机制，推动全省人社系统“一盘棋”运转，并善于借势借力，整合各方力量，凝聚工作合力；要提升干部队伍素质，加强业务学习、政策研究、能力提升、风险防范，建设一支政治素养高、专业素质强的干部队伍，为推动人社事业高质量发展提供坚强保证。

       厅领导廖云东、刘克琦、叶志忠、查金滚、郭锦亮、饶雪征、李新乐出席会议；各处室单位主要负责同志，各市、县（区）人社部门主要负责同志及有关人员参加会议；南昌市、景德镇市、新余市、宜春市、上栗县、宁都县作了交流发言。